залишатися разом — це прогрес,
працювати разом — це успіх»
Генрі Форд
Великий бізнес зазвичай починається з маленької команди. Саме так і було 2001 року, коли в Лондоні команда однодумців-професіоналів зі сфери міжнародної логістики створила свою компанію.
Сьогодні TELS – це вже група компаній, яка об'єднує понад 1000 спеціалістів із 6 країн. За ці роки у нас сформувалися не лише високі стандарти роботи, а й своя корпоративна культура, яку ми дуже цінуємо. Тому нам дуже важливо, щоб майбутній співробітник TELS поділяв наші цінності:
- чесність;
- відповідальність;
- командну роботу;
- орієнтацію на клієнта;
- орієнтацію на результат.
TELS – це бренд на ринку міжнародних вантажоперевезень
Неважливо, хто ви – експедитор чи бухгалтер, ставши членом великої команди професіоналів TELS, ви станете експертом у своїй справі. TELS користується довірою з боку Клієнтів, колег по галузі, об'єднує та надихає наших співробітників..
TELS – це стабільність та впевненість у завтрашньому дні
Ми розуміємо, що людина може ефективно працювати лише тоді, коли почувається в безпеці.
Ми можемо гарантувати вам:
- прозору, стабільну та «вищу за ринкову» заробітну плату.
- Зрозумілу систему преміювання та можливість впливати на свій дохід.
- матеріальну допомогу у важких життєвих ситуаціях.
Чесність та прозорість – це те, що ми чекаємо від наших співробітників і те, що гарантуємо самі як роботодавець.
TELS – це професійний розвиток із перших днів роботи
Наша команда – це величезна цінність компанії. Тому ми так ретельно ставимося до підбору персоналу, збереження та примноження його професійних навичок.
У нас є що запропонувати як початківцям, так і амбітним співробітникам: програми внутрішнього та зовнішнього навчання, система атестації, менторство тощо.
TELS – це культура співпраці та поваги між колегами та відділами
За результатами щорічного опитування наших співробітників до ТОП плюсів компанії входить атмосфера у колективі та взаємини з керівником.
Для нових співробітників у нас розроблено програму м'якої адаптації, завдяки якій вхід до нового колективу буде максимально комфортним.
TELS – це соціально-відповідальна компанія
Ми чесно виконуємо перед нашими співробітниками всі соціальні гарантії та навіть більше:
- Відпустка 28 календарних днів.
- Оплата лікарняних + можливість взяти 2 оплачувані дні «за хворобою».
- Два оплачувані «соціальні» вихідні для мам, які виховують двох і більше дітей дошкільного віку.
- Матеріальна підтримка наших працівників у різних життєвих ситуаціях.
- Лояльне ставлення до навчання/іспитів.
– Корпоративна футбольна команда.
– Бібліотека бізнес-літератури.
– Корпоративні заходи кілька разів на рік.
- «TELS Discount» – програма знижок для наших співробітників у магазинах та сервісах.
- У п'ятницю скорочений робочий день.
Ми також допомагаємо тим, хто потребує допомоги, організовуючи та беручи участь у різноманітних благодійних ініціативах.
Якщо вам близькі наші цінності та підхід до роботи, ви – людина, яка здатна не лише брати, а й давати, тоді нам по дорозі!